Пенсионный фонд и «сбой в программе. Пенсионный фонд допустил просрочку по платежам Сбой программы в пенсионном фонде

05.11.2015 19:53

Весь мир сейчас строится на активном использовании компьютеров и различных программ, облегчающих нашу жизнедеятельность. Если происходит какой-то сбой программы, например не запускается плей маркет , то Интернет сразу приходит на помощь в решении Ваших проблем. Предлагается куча вариантов выхода из сложившейся ситуации, начиная от перезагрузки устройства, перенастройки плей маркета, заканчивая устранением неполадки в файле «hosts» и чисткой системы Clean Master. Без помощи и поддержки Вы не останетесь в любом случае!

Видимо принципиально иная ситуация у таких гигантов как Пенсионный фонд. Складывается грустнейшая ситуация… Пенсионер с июля месяца не получает пенсию, ходит в банк, заводит свою карту в банкомат, а пенсии как не было, так и нет! Он обращается к работникам банка, те сочувственно смотрят на него и с грустью в голосе предлагают подождать, значит деньги идут и обязательно будут… Затем ему СМИ объясняют, что в октябре делается перерасчет и компенсация, жить станет легче… Пенсионер ждет, заканчиваются все его запасы и финансовые и продовольственные. Он обращается в Пенсионный фонд и слышит следующую отговорку: «Вы не получили денежные средства, потому, что произошел сбой в программе! Успокойтесь, 10 ноября Вы получите все денежные средства полностью». Как Вам такие выкрутасы с программным обеспечением такого государственного гиганта как Пенсионный фонд?

Все пенсионеры «родом» из СССР. В тот период времени таких проблем не возникало, а если они происходили, то виновники нарушений непременно наказывались, не говоря уже о тысячекратных извинениях, приносимых пострадавшим. Любое общество можно оценить по его отношению к старикам и детям. Именно эти две самые уязвимые категории являются ярким показателем прогрессивности общества, государства. А государство, как говорит наш лидер, должно быть социальным, т. е. нацеленным на человека и решение его проблем.

Хорошо, что данный пенсионер не умер от голода и дачный участок поддержал его «дарами Земли»! Дай бог ему дожить до 10 ноября – получения пенсии за 4 месяца сбоя программы. Возникает вопрос: компьютерщики в Пенсионном фонде способны устранять проблемы сразу или теперь такая манера Пенсионного фонда прокручивать деньги пенсионеров на своих счетах несколько месяцев? Если бы эти деньги лежали на сберегательной книжке пенсионера, то они приносили бы ему пусть небольшой, но доход. Этого дохода пенсионер был лишен, проедая свои сбережения на «черный день». Кто будет нести ответственность за это?

Технический прогресс, продвинутые гаджеты с программным обеспечением – это здорово, но общество должно обладать сочувствием и состраданием, помогать слабо защищенным категориям населения. Если произошла ошибка в программном обеспечении, то должно быть и извинение, принесенное пострадавшему, и компенсация за причиненные неприятности.

Пенсионный фонд России впервые за долгое время задержал перевод средств в негосударственные пенсионные фонды

Поводов для паники пока нет. В течение года в Пенсионном фонде России происходили масштабные технические изменения и чистка реестра. Однако представители негосударственных пенсионных фондов и другие эксперты, опрошенные +Царьградом +, отмечают, что до сих пор технические сбои не влияли на дату исполнения финансовых обязательств ПФР.

О том, что бюджетная часть средств не была переведена из Пенсионного фонда России в негосударственные пенсионные фонды в срок, сообщил Ъ со ссылкой на игроков рынка. Транзакция должна была стартовать еще 15 мая, однако этого не произошло. По данным самого ПФР, деньги дойдут до адресатов до конца текущей недели.

"Технические сбои бывали и раньше, однако они не приводили к тому, что деньги не поступали в срок и устранялись оперативнее. Но поводов для какой-то паники в настоящее время нет; в ПФР действительно проводилась большая работа с реестром, и поэтому накладки бывали. Мы не считаем, что произошло что-то экстраординарное. Однако следить за тем, чтобы ПФР не допускал подобного впредь, безусловно, нужно", - заявила +Царьграду + президент Национального негосударственного пенсионного фонда Светлана Касина .

Деньги, которые не были перечислены в негосударственные пенсионные фонды, на самом деле не пропали и не были похищены у граждан, просто они временно задержались в страховой части пенсии гражданина, не перейдя в накопительную, как граждане этого хотели. Если до конца недели средства будут переведены, то казус разрешится сам собой. Однако вопрос самой пенсионной реформы останется, и его необходимо решать.

"Во-первых, этот сбой нельзя назвать единичным случаем, но и тенденцией этот сбой не является. Я бы акцентировал внимание на том, что средства из накопительной части начисляются в "страховую" часть пенсии. То есть непереведенные деньги в любом случае учтены в "страховой" пенсии и не исчезли со счетов граждан. Другое дело, что люди-то заказывали, условно говоря, другую услугу - они хотели, чтобы их деньги поступали именно в накопительную часть пенсии, поэтому хотелось бы, конечно, чтобы средства доходили до негосударственных пенсионных фондов. Но тут важно помнить, что впереди у нас - очередная пенсионная реформа, которая, на мой взгляд, впервые выглядит адекватно, поскольку пенсия будет формироваться из трех частей: из средств самих граждан, из средств работодателей и из средств государства. Если все взвалить на граждан, они скажут: "Позвольте, мы и так платим налоги". Если все оставить государству, то государство этой нагрузки просто не выдержит. Если все поручить работодателю, то он уйдет в "серую" зону. А в случае когда пенсия составляется совместно, у нее есть большие перспективы. И что особенно важно, хотелось бы, чтобы на этом пенсионные реформы закончились, и люди, вступающие сейчас в трудовую деятельность, через 40 лет смогли бы оценить, как именно работает эта схема. Можно ее, конечно, улучшать, но реформ уже хватит", - считает член экспертного совета по НПФ Комитета по финансовому рынку Госдумы Вячеслав Батаев .

То, что задержка переводов произошла именно в мае, предсказуемо. Именно в этом месяце ПФР и негосударственные пенсионные фонды проводят сверку реестров людей и денег, в результате чего могут происходить в том числе технические сбои. Видеть в этом незначительном происшествии предвестника каких-то глобальных катаклизмов с пенсиями граждан не стоит.

"Май традиционно является для ПФР очень тяжелым месяцем, в связи с глобальным обменом данными с негосударственными пенсионными фондами. Случаи, когда ПФР задерживал пенсии - точнее, замораживал накопительную часть, - уже бывали, и в 2014 году появились первые граждане, пострадавшие от этой "заморозки", однако впоследствии все эти "замороженные" средства были доперечислены и выданы гражданам в полном объеме. Если в ПФР обещают, что средства дойдут до негосударственных пенсионных фондов до конца недели, то беспокоиться, на мой взгляд, не о чем", - говорит советник президента Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов России Валерий Виноградов .

Помимо технического сбоя, которым можно объяснить задержку с выплатами пенсий, существует в том числе возможная корысть, поскольку деньги, задержавшиеся даже всего на две недели, могут принести заметную прибыль.

"Конечно, можно все объяснить техническим сбоем, но, учитывая тот объем денег, который не перечислил ПФР в негосударственные фонды, можно предположить, что кому-то просто выгодно задерживать. Следовало бы осуществить полноценный парламентский контроль за пенсионным фондом, однако, к сожалению институт парламентского контроля полноценно не работает из-за блокировки со стороны партии парламентского большинства. Очевидно проблемы с пенсиями сверхактуальны. Не буду далеко ходить за примером, мы, от ЛДПР, вносили проекты законов, но до сих пор не можем добиться того, чтобы вдовы военнослужащих имели право получать двойную пенсию (по возрасту и по потере кормильца). Якобы не хватает денег, хотя фактически деньги в ПФР остались после смерти военнослужащего", - отметил в беседе с +Царьградом+ депутат Государственной Думы от фракции ЛДПР Ярослав Нилов .

Тревожные сигналы от жителей отдельных районов САО и ЮВАО г. Москвы, а также подмосковных городов Химки и Долгопрудный поступают на горячие линии территориальных подразделений Отделения ПФР по г. Москве и Московской области. Граждане сообщают, что на подъездах их домов развешаны объявления о некоем «плановом обходе по пенсионному обеспечению среди граждан РФ», и спрашивают, кто проводит данную кампанию.

Дословно объявление гласит:

«Уважаемые жильцы! В вашем доме в период с 16.01.17 по 31.01.17. с 12.00 до 21.00 будет проходить плановый обход по пенсионному обеспечению среди граждан РФ. Работники фонда разъяснят суть пенсионной реформы и помогут при оформлении бланков обязательного пенсионного страхования, только при наличии паспорта и страхового свидетельства». Как видно на фотографии, внизу объявления значится печать и напоминание: «Не срывать до окончания плановых работ!»

В связи с этим, Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области заявляет, что не имеет никакого отношения к данной информации и вновь напоминает гражданам, что сотрудники государственного Пенсионного фонда России не посещают граждан на дому, не оказывают государственные услуги на дому, не запрашивают персональные данные по телефону.

Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области просит граждан быть бдительными, так как за объявлениями подобного рода могут скрываться попытки покушения на мошенничество со стороны неизвестных лиц.

Вся контактная информация, телефоны горячих линий для граждан размещены на официальном сайте Пенсионного фонда России, на странице Отделения ПФР по г. Москве и Московской области, в разделе «Контакты и адреса»

Когда я устраивалась на службу в 2009 году, мне удалось с успехом пройти собеседования на должность менеджера с Сбербанке и специалиста в Управлении ПФР в нашем городе. Делая выбор, я вдруг решила, что мне, матери маленького ребенка, будет лучше предпочесть ПФР - отчего-то эта работа ассоциировалась у меня с беспечным просиживанием брюк в офисе, где чахнут пыльные фикусы, а перешагнувшие пенсионный рубеж сонные сотрудники гоняют бесконечные чаи. Нельзя сказать, что я никогда в жизни столь фатально не ошибалась - были в моей жизни ошибки и большие, но это мое представление оказалось совершенно не соответствующим действительности. Хотя, боюсь, многие это мое заблуждение разделяют.

Если бы мне пришлось охарактеризовать эту работу в двух словах, то это было словосочетание: управляемый хаос. Такая сложная структура организации, которая на первый взор представляется бардаком. Это единственная должность в моей трудовой биографии, когда момент - вот, я все сделал и могу, наконец, расслабится, никогда не наступал. Работа была всегда и всегда ее было много. И всегда она была срочной. И на исполнение ее всегда было отведено ограниченное количество времени, которое вот-вот кончалось. И надо было все успевать - закон не знает такого понятия: не успела!

Я была специалистом по назначению и перерасчету страховых (трудовых) пенсий. В мои обязанности входило - принятие заявлений от населения об установлении (перерасчете) пенсии, оценка правоустанавливающих документов, запрос дополнительных документов, корректный ввод данных в программу, расчет пенсии, формирование пенсионного (выплатного) дела (на бумажном носителе и параллельно в электронном виде), ведение выплатного дела (контроль автоматических перерасчетом, корректировок, индексаций и т.п.). Срок выполнения - 10 дней для назначения, 5 для перерасчета. Календарных дней, то есть если часть срока выпадала на выходные, то это мои проблемы. Готовое дело я отдавала на контроль, где главный специалист проверял корректность ввода данных и правильность расчета, и в случае необходимости возвращал обратно на доработку. Раз в два года все назначенные пенсионные дела подвергались ревизионной проверке. Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. Если ревизия выявляла переплату - то есть вы назначали пенсионеру пенсию выше положенного, то переплаченную сумму были обязаны лично возместить ПФР. Если были недоплаты - то доплачивали, но за недоплаты могли лишить премии. Слава Эдварду, он нас на этот счет миловал, и никаких крупных переплат у нас не было. Один раз в складчику 45 тысяч заплатили - ну, у нас были нормальные сотрудники, и было понимание, что от ошибок не застрахован никто, потому мы предпочитали коллективную ответственность за переплаты.

В общем, структура такая - на одного работника по десять проверяльщиков, и в случае ошибки всегда виноват непосредственный исполнитель. Вся эта система порядком меня раздражала (может, от того, что я была именно исполнителем, а не начальством) - Москва выпускает распоряжение, отправляет его на адрес областного отделения, областное отделение - на адрес районных управлений, начальник управления - начальнику отдела, начальник отдела - старшему специалисту, старший специалист - исполнителю. Как бы всегда хотелось сократить эту цепочку.)) Но почему-то под сокращение в рамках оптимизации всегда попадали исполнители, а не начальники. Уже после моего ухода наше Управление "оптимизировали" на минус пять человек. Исполнителей. Как они теперь там справляются, бедные, я ума не приложу. Одно остается - радоваться, что вовремя сбежала.

Как вы, может быть, понимаете, такая атмосфера к расцвету коррупции среди сотрудников ПФР ничуть не располагала. Ничего иного, как назначить и выплатить пенсию в строгом соответствии с действующим законодательством, у нас не было. Но понимания этого момента у нашего народонаселения как-то нет. Удивительно даже - ведь образованные люди, но почему-то считают, что сотрудники ПФР способны каким-то образом обойти закон: перечислить деньги на свой счет, а не пенсионера. Назначить большую пенсию за взятку. И, вообще - "вы тут с каждой пенсии по 5 рублей имеете!" и "Вам кто понравится, тому вы много и назначите!". Все эти претензии выносятся непосредственному исполнителю, работающему с населением - народным избранникам в Госдуму или Исполнительной Дирекции ПФР на улицу Шаболовка в Москве - отправить свой гнев недовольные отчего-то не спешат. Но надо отметить, Управления ПФР не работают с деньгами! Они работают с документами. Откуда такое представление, что деньги у специалиста в тумбочке лежат, и он такой - бац, по собственному хотению каждому отслюнявливает! О, все не так! Хуже нет, чем распоряжаться казенными деньгами. Не такое государство глупое, чтоб позволять каждому вволю от него откусывать. Я не негодую, на самом деле - так оно и должно быть! Просто будучи в свое время жертвой подобных облыжных обвинений во взяточничестве и коррупции, я очень деликатно отношусь к подобным же обвинениям в адрес других. Это только дикие люди, вроде Божены, считают, что во всех госстуктурах раздолье воровать. Но они - толи судят исключительно по себе, толи попросту не понимают, о чем они говорят. К сожалению, адекватное правовое мировоззрение формируется лишь у людей, у которых есть личный опыт работы в госучреждениях.

В целом, правовой нигилизм в нашей стране - это проблема государственного масштаба. Взять, например, отношение к документам. Преобладает злобное: "без бумажки ты букашка", сопровождаемое яростным презрением ко "всяким справкам". Объяснить иногда бывает тяжело, что это не бумажки, а документы, на основании которых вам устанавливается пожизненная финансовая выплата. И размер, и право на пенсию определяются на основании этих вот "бумажек". Вы деньги будете получать, до конца дней своих! Не с потолка же вам пенсию назначать, а на основании представленных правоустанавливающих документов: о стаже, заработке, смене фамилии, наличии детей и т.д. И не надо гордо швырять на стол инспектора помятую, как из зада вытащенную "бумажку". Уважение должно быть. А трудовые книжки? Какие-то покоцанные, бог знает чем облитые, грязные... у некоторых на титульной странице - имя, отчество, фамилия, дата рождения черт весть чьи! Человек всю жизнь работал и не знал, что у него в трудовой не его данные. А должно быть абсолютное соответствие. Более того - в трудовой книжке для принятия стажа к подсчету должны быть корректно сделаны все записи (с номером и датой приказа о принятии/увольнении), читаться все печати и присутствовать все переименования организации-работодателя (если приняты в ООО "ААА", то из него же и уволены, а не из ЗАО "БББ"), не допускаются исправления - либо исправления должны быть грамотно оформлены. Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые - которые в 2000-ых годах. Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого! Дата приказа о приеме/увольнении - максимум 3 дня от даты приема/увольнения. Вот они нормальные, ваще? Все тяп-ляп, безответственно, на "отвали!" ... как индивидуальные сведения сдают - это и вовсе зашибись! Если частная контора, то туши свет (надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию) - вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось... налоги не плачены, сведения не сданы, вместо трудового договора какие-то договора услуг, трудовые оформлены абы как... а ведь от этого зависит размер пенсии, на которую человек будет жить до старости! Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам? Индивидуальные предприниматели - это просто песня. Там не уплачено, здесь - уплачено не вовремя... как бы это объяснить - в страховой стаж для установления пенсии принимаются только периоды работы, в течении которых начислялись (в идеале и уплачивались) страховые взносы в ПФР . То есть - если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет. Если работодатель за вас не отсчитывался - эти разногласия решаются в суде и этот период будет внесен в стаж только по решению суда. Все должно быть корректно и грамотно оформлено, в соответствии с требованиями, предьявляемыми текущим законодательством. Нельзя относится к этому халатно.

Всю историю страны можно прочитать по одной трудовой книжке. Безупречный советский период - что-что, а оформление документации в "совке" было на зависть, архивное хранение - отлично, документы времен войны в лучшем состоянии, чем документы за 90-е годы. Черте чего в "святых" 90-ых, несчастные те люди, которые трудились в те времена во всяких шараш-монтажах, которые по своему банкротству бухгалтерские и кадровые документы, не мудрствуя лукаво, выкинули в помойку - концов потом людям не найти...((Ну и отчаянная попытка упорядочения в 2000-ых. Еще косовато, но они хотя бы стараются. Сейчас индивидуальные сведения обязали сдавать 4 раза в год. Под страхом тяжких кар и штрафов. Но теперь - с 2002 года трудовая книжка перестала быть основным документом о стаже застрахованного лица, теперь стаж к подсчету определяется по индивидуальным сведениям из общей электронной базы ПФР. У нас есть наши данные, и отпадает нужда в мятых справках из бухгалтерии. Естественно, эти данные только с 2002 года или даты регистрации в ПТК СПУ. Если у вас есть период работы до этого 2002 года, проверьте свою трудовую книжку. Лучше сразу собрать документы, которые возможно потребуются, чем бегать потом.

За что я любила свою работу... назначая пенсию, словно подводишь закономерный итог всей трудовой деятельности человека. У нас в Управлении была примета - если пенсия "идет легко", все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии - то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка - 1,4 - назначать одно удовольствие... а есть, конечно, люди, как Собчак, трудной судьбы. Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита (надеюсь, хоть не обоссана), там уволены за прогул, тут - за явление на работу в нетрезвом состоянии... наскрести этим людям требуемый стаж, собрать кучу справок... ой! Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко... с одной стороны, сами виноваты, а с другой - надо ж и им на старости лет на что-то жить... в общем, в каком-то смысле - это еще и трудно психологически, тем более, что пенсии в нашей стране... на них не разгуляешься, скажем так. Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная - 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия - но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем - медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари (в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет). И - те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость - разные вещи. Увы.

Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло - как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению. На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется. То есть мы принимали стаж так, а потом - раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить. При чем, такая фигня - закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году - стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения - по четвертому закону.)) Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд.)) Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т.д. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов.)) В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена (и за те времена) все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого - осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин!

Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам. И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же. Весело, да?

Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке - шьют дела.)) В прямом смысле - штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как - страницы из него выпадали, все косо-криво... принесла на контроль, меня спрашивают - почему в таком состоянии? Я говорю - так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело - велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко - во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России.

Оплата труда... оклад составляет 2,5-5 т.р. Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может - 100 т.р. у начальника Управления. В крупных городах - выше. Естественно, полный соцпакет. Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д. Рабочий день, правда, как у царей - ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным - обычное дело. Аврал - перманентное состояние. Те, кто покидает рабочее место точно по графику - считаются классовыми врагами в коллективе. Интернета на рабочем месте, разумеется, нет. Но и времени на него нет. В общем, эта работа требует определенной самоотдачи, хотя достойного материального вознаграждения, а порой и простого человеческого "спасибо" - ни от начальства, ни от "клиентов" не дождешься.

Наверное, на эту тему можно говорить вечно - впечатлений на всю жизнь, но надо уже как-то сворачиваться. Если у вас есть вопросы - могу ответить на них в комментариях. В заключении добавлю - тема пенсий, пенсионного реформирования, недостаточного пенсионного обеспечения, несправедливой социальной политики (все это есть, чего греха таить) чрезвычайно привлекательна для всякого рода политических спекулянтов. И иногда политики говорят такое и дают такие обещания, что становится кристально ясно - что они пенсионные законы с роду не открывали и, в целом, о том, как в РФ организована выплата пенсий имеют слабое представление. Знаете, сотрясать воздух по поводу несчастных пенсионеров, выживающих на 6 тысяч, очень легко, таким образом привлекаешь к себе сердобольных сторонников. Однако проекта реальной пенсионной реформы я не видела ни у кого! Когда ты знаком с матчастью, становится очевидно, что политики считают своих избирателей дураками...((Никто не вникает в суть вопроса, только горлопанить! Вы всем поднимем все! А про закон, не имеющий обратной силы - ты слышал? Так что - все эти разговоры... даже не в пользу бедных. Просто так.

Спасибо за внимание!))